Адвокат Бирилло Андрей Олегович

Добрый день. Санкция ч.2 ст. 212 УК предусматривает следующие наказания: штраф, исправительные работы до 2 лет, арест до 3 месяцев, ограничение свободы от 2 до 5 лет, лишение свободы до 5 лет  с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения.

Добрый вечер. Путем обжалования приговора в части назначения дополнительного наказания.  Кроме того судом может быть применено условно-досрочное освобождение от наказания после отбытия не менее половины его срока.

В гражданском процессе каждая сторона доказывает факты, на которые ссылается как на основание своих требований или возражений.Таким образом, доказательства могут представляться как Вами, так и ответчиком.

Татьяна, добрый вечер. В случае работы по контракту Вы имеете право расторгнуть его по соглашению сторон, а не по собственному желанию. Соглашение сторон подразумевает достижение договоренности между Вами и нанимателем. Наниматель имеет право не увольнять Вас по собственному желанию. Кроме того, контракт может быть расторгнут досрочно по требованию работника при наличии оснований, предусмотренных ст. 41 ТК.

Добрый вечер.  Транспортное средство должно быть возвращено собственнику или уполномоченному им лицу по первому требованию работником, который осуществляет его хранение. Отказ в возврате транспортного средства в связи с неисполнением постановления о наложении административного взыскания, а также неоплатой услуг по отбуксировке и его хранению не допускается. Рекомендую первым делом внести запись в книгу замечаний и предложений. Оплатить штраф по постановлению ГАИ Вам помогут в банке.

Глеб, добрый день. Режим рабочего времени работников определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности). Режим рабочего времени  определяет время начала и окончания рабочего дня (смены), время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни. Наниматель может изменить чередование работников по сменам в случае производственной необходимости, предупредив работника не позднее чем за одни сутки.Привлечение к сверхурочным работам осуществляется только с согласия работника, кроме исключительных случаев, к которым в частности относится оказание скорой медицинской помощи. Сверхурочные работы не должны превышать  10 часов в рабочую неделю и 180 часов в год (в это предельное количество не включаются работы в исключительных случаях), продолжительность ежедневной работы с учетом сверхурочных работ не должна превышать 12 часов.