Процедура выселения и признания граждан утратившими право пользования жилым помещением является многогранным и сложным юридическим процессом, который применяется в ситуациях, когда бывшие жильцы отказываются покинуть занимаемое ими жилье или не снимаются с регистрационного учета. В данном материале подробно обсуждаются порядок, условия и основания для выселения граждан, а также правовые последствия, которые из этого вытекают.
Порядок и основания для выселения граждан из жилых помещений тщательно регулируются нормами главы 12 Жилищного кодекса. Важно отметить, что выселение граждан возможно лишь по тем основаниям, которые четко предусмотрены Жилищным кодексом, а также другими законодательными актами (пункт 1 статьи 78 ЖК). Это ограничение служит защитой прав граждан и обеспечивает необходимость законных оснований для вмешательства в их жилищные права.
Согласно законодательству, гражданам, подлежащим выселению, предоставляется, как правило, другое жилое помещение, если иное не предусмотрено Жилищным кодексом или другими актами (пункт 2 статьи 78 ЖК). В решении суда обязательно указывается, какое именно жилье предоставляется выселяемым гражданам. Исключение составляют случаи, когда выселение происходит без предоставления альтернативного жилья, что также подлежит регулированию (пункт 4 статьи 78 ЖК).
Среди граждан, подлежащих выселению в судебном порядке без альтернативного жилья, можно выделить несколько категорий. К ним относятся: граждане, самовольно занявшие жилое помещение; граждане, которые получили право пользования жилым помещением на основании договора безвозмездного пользования; а также совершеннолетние члены семьи собственника, проживающие совместно с ним, но не имеющие доли в праве общей собственности на занимаемое жилье. Кроме того, могут существовать и другие случаи, когда выселение является законным (пункт 1 статьи 79 ЖК).
Согласно нормам жилищного и гражданского процессуального законодательства, суд имеет право принимать решения о выселении по требованию собственника жилого помещения относительно членов своей семьи, а также других граждан, имеющих право на пользование жилым помещением. При этом следует обратить внимание на то, что бывшие члены семьи собственника не могут быть выселены по его требованию, если между ними существует брачный договор или письменное соглашение, которое сохраняет за ними право пользования данным жильем (пункт 5 статьи 139 ЖК).
Суд также может принимать решения о выселении из различных типов жилых помещений, включая социальные квартиры, арендное жилье, помещения государственного жилищного фонда, общежития и специализированные жилые помещения. Выселение может также происходить в случае уклонения граждан от оплаты коммунальных услуг или в связи с нарушением правил пользования и содержания жилых и вспомогательных помещений. Кроме того, выселение может быть связано с необходимостью проведения капитального ремонта или реконструкции жилого дома, если собственник жилья или граждане, проживающие с ним, отказываются покинуть помещение, предоставляемое в связи с этими работами.
Суд также вправе принимать решения о признании граждан не приобретшими или утратившими право на владение и пользование жилым помещением. Эти решения принимаются исключительно судебными инстанциями, так как они затрагивают конституционные права граждан на жилье, защищенные статьей 48 Конституции.
Если гражданин зарегистрирован как собственник жилого помещения, но фактически не проживает в нем, он может быть признан судом не приобретшим право пользования этим помещением. Также члены семьи собственника, не имеющие доли в праве общей собственности, могут быть признаны утратившими право пользования в случае, если они выбрались на другое место жительства (пункт 6 статьи 139 ЖК).
Необходимость в судебном признании гражданина утратившим право пользования жилым помещением возникает, когда бывшие жильцы отказываются добровольно сняться с регистрационного учета. Это может привести к ущемлению прав оставшихся жильцов, создавая препятствия для собственника при продаже или дарении квартиры, а также увеличивая финансовую нагрузку на тех, кто продолжает проживать в помещении, в виде дополнительных расходов на оплату коммунальных услуг. В случаях, предусмотренных законодательством, могут возникнуть проблемы с регистрацией новых жильцов, если не получено согласие совершеннолетних лиц, которые фактически не проживают в квартире.
Признание бывшего члена семьи утратившим или не приобретшим право пользования жилым помещением, а также выселение такого члена семьи имеют схожие правовые последствия и схожи по процедуре. Однако основное различие заключается в содержании искового заявления и характере заявляемых требований — это может быть иск о выселении или иск о признании утратившим право пользования. Судья, рассматривающий спор, не вправе выходить за рамки предмета иска и изменять его без наличия соответствующих оснований.
Исполнение решения суда о выселении из жилого помещения регулируется нормами Закона об исполнительном производстве. Законодательством предусмотрены как добровольное, так и принудительное исполнение требований исполнительного документа.
Добровольное исполнение является стадией исполнительного производства, в течение которой должник исполняет требования, указанные в исполнительном документе, в установленный срок. Принудительное исполнение, в свою очередь, наступает, если должник не исполняет исполнительный документ в установленный срок, что может привести к административной ответственности (часть 3 статьи 25.9 КоАП).
Должниками в данном контексте являются граждане, обязанные выполнить требования, указанные в исполнительном документе, включая освобождение занимаемого жилого помещения. Исполнение исполнительных документов о выселении включает освобождение помещения от должника, его имущества и домашних животных, а также запрещение должнику пользоваться освобожденным помещением.
Выселение должника осуществляется в присутствии понятых, а в необходимых случаях — с участием сотрудников правоохранительных органов. Если должник, надлежащим образом извещенный о времени и месте проведения исполнительных действий, не предоставляет доступ в подлежащее освобождению помещение, судебный исполнитель имеет право произвести вскрытие этого помещения в присутствии должника или совершеннолетнего члена его семьи, а в случае их отсутствия — представителей организации, ответственной за эксплуатацию жилищного фонда, или местного исполнительного органа, а также понятых и с помощью сотрудников правоохранительных органов.
При исполнении исполнительных документов о выселении судебный исполнитель составляет акт о выселении должника и акт описи имущества. Если должник и/или взыскатель отсутствуют при исполнении указанных документов, копии соответствующих актов направляются сторонам не позднее следующего дня после их составления.
В необходимых случаях судебный исполнитель назначает хранителя имущества должника, возлагая на него расходы по хранению. Если должник отказывается в течение двух месяцев со дня передачи имущества на хранение, судебный исполнитель, после предупреждения должника в письменной форме, передает это имущество на реализацию в установленном Законом об исполнительном производстве порядке.
Для исполнения исполнительных документов о выселении судебный исполнитель вправе привлекать соответствующие специализированные организации, что позволяет ускорить процесс и обеспечить его законность.
Правовыми последствиями принятия судом решения о выселении из занимаемого жилого помещения или признания гражданина утратившим либо не приобретшим права пользования жилым помещением являются снятие гражданина с регистрационного учета по месту жительства, что происходит только после вступления в силу соответствующего судебного решения.
Порядок регистрации граждан и снятия их с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания определяется Положением о регистрации граждан. Снятие гражданина с регистрационного учета осуществляется на основании копии (выписки из) вступившего в законную силу решения суда о выселении из занимаемого жилого помещения либо признании гражданина утратившим или не приобретшим права пользования жилым помещением (абзац 6 пункта 37 Положения о регистрации граждан по месту жительства и месту пребывания).
Таким образом, процесс выселения и признания утратившим право пользования жилым помещением является многоступенчатой процедурой, связанной с серьезными юридическими последствиями как для собственников, так и для бывших жильцов. Понимание всех нюансов данного процесса крайне важно для защиты прав всех участников, а также для соблюдения законодательства в области жилищных отношений.
Какие изменения планируют в Жилищном кодексе Беларуси и что коснется выписки прежних жильцов?
(Находятся на рассмотрении и сейчас не действую следующие новации):
1. Выселение прежних жильцов из приобретенной квартиры
Если члены или бывшие члены семьи предыдущего владельца квартиры согласились на продажу или залог своей недвижимости, то в случае их отказа освободить жилое помещение новый собственник имеет право на выселение через судебные инстанции. При этом новый владелец не обязан предоставлять альтернативное жилье. Исключение составляют случаи, когда право на проживание этих лиц указано в договоре купли-продажи или залога.
2. Наследник может инициировать выселение семьи бывшего владельца
Согласно Гражданскому кодексу Беларуси, завещатель может возложить на наследника определенные обязательства в интересах третьих лиц. Это означает, что наследник, получивший жилое помещение, может быть обязан предоставить кому-то право пожизненного пользования этой недвижимостью или ее частью.
Министерство жилищно-коммунального хозяйства сообщило о намерении внести изменения в Жилищный кодекс. Новая редакция будет предусматривать, что после перехода права собственности на жилье по наследству новый владелец сможет потребовать выселения как текущих, так и бывших членов семьи предшествующего собственника. Исключение составят случаи, когда право на проживание закреплено в Брачном договоре или письменном соглашении с предыдущим владельцем.
Новая редакция Жилищного кодекса также защищает права граждан, которым было предоставлено пожизненное пользование жилой площадью по завещанию. Эти люди не подлежат выселению, за исключением случаев, когда они нарушают правила пользования помещением.
3. Бывшие родственники не смогут жить в квартире или доме в Беларуси
Министерство ЖКХ разъяснило, что члены семьи владельца жилья, которые проживают с ним и не имеют доли в праве собственности на это помещение, могут пользоваться квартирой наравне с собственником.
Для ясности: долевое владение квартирой чаще всего касается наследников, родственников, участвовавших в приватизации, а также бывших супругов после развода и раздела имущества.
В отличие от них, бывшие члены семьи собственника, которые не имеют закрепленного права на пользование жильем по Брачному договору или соглашению, теряют возможность жить в квартире или доме.
Если же такие лица по Брачному договору или соглашению сохранили право на владение и пользование квартирой, они также принимают на себя обязанности и ответственность, установленные Жилищным кодексом для членов семьи владельца жилого помещения.
Министерство ЖКХ подчеркивает, что статья 33 Жилищного кодекса обязывает членов и бывших членов семьи собственника участвовать в оплате жилищно-коммунальных услуг.
4. Лица, не участвовавшие в приватизации, не подлежат выселению
Одно из предложений по изменению Жилищного кодекса заключается в следующем: «Члены семьи собственника приватизированного жилого помещения, которые проживали с ним во время приватизации, но не принимали в ней участия, не могут быть выселены из жилого помещения, если иное не предусмотрено Брачным договором или письменным соглашением о порядке пользования».
Если у вас остались вопросы по процессу выселения или вам необходима профессиональная помощь, вы можете обратиться ко мне. Я готов предоставить вам квалифицированную юридическую поддержку и ответить на все ваши вопросы.
Личный сайт адвоката - Адвокат в Минске и по всей Беларуси - Алексей Артюхович - Официальный сайт | Law Office of Alexey Artyukhovich - Official website
Инстаграм - https://www.instagram.com/advokat.artuyhovich?igsh=MTZlbHkweGM1MDN1ZA%3D%3D&utm_source=qr
УТВЕРЖДЕНО
Постановление совета
Белорусской республиканской
коллегии адвокатов
12.06.2023 № 05/06
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЛИТИКЕ В ОТНОШЕНИИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
1. Белорусская республиканская коллегия адвокатов (далее – БРКА, организация) уделяет особое внимание защите персональных данных и с уважением относится к соблюдению прав субъектов персональных данных.
Положение о политике в отношении обработки персональных данных (далее – Политика) разъясняет субъектам персональных данных как и для каких целей их персональные данные собираются, используются или иным образом обрабатываются, а также отражает имеющиеся в связи с этим у субъектов персональных данных права и механизм их реализации.
2. Политика распространяет свое действие на обработку персональных данных:
работников БРКА;
бывших работников БРКА;
кандидатов на трудоустройство или заключение гражданско-правового договора;
адвокатов;
бывших адвокатов, исключенных из коллегий;
стажеров адвокатов;
претендентов на прохождение стажировки;
пользователей юридической онлайн-консультации на сайте БРКА;
контрагентов и представителей контрагентов БРКА;
лиц, обратившихся в БРКА с заявлением, жалобой, иным обращением.
2. Цели, объем и основания обработки персональных данных приведены в таблице 1.
3. Персональные данные могут быть использованы организацией в научных или иных исследовательских целях после обязательного обезличивания таких персональных данных.
4. БРКА осуществляет обработку только тех персональных данных, которые необходимы для выполнения заявленных целей и не допускает их избыточной обработки.
5. Организация не осуществляет передачу персональных данных третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.
БРКА вправе поручить обработку персональных данных от ее имени или в ее интересах уполномоченному лицу на основании заключаемого с этим лицом договора.
Форма реестра уполномоченных лиц БРКА, обрабатывающих персональные данные, утверждается приказом председателя БРКА.
6. Трансграничная передача персональных данных
БРКА
не осуществляется.
7. Субъект персональных данных имеет право:
7.1. на отзыв своего согласия, если для обработки персональных данных организация обращалась к субъекту персональных данных за получением согласия. В этой связи право на отзыв согласия не может быть реализовано в случае, когда обработка осуществляется на основании договора (например, при реализации образовательных программ) либо в соответствии с требованиями законодательства (например, при проведении контроля либо рассмотрении поступившего обращения);
7.2. на получение информации, касающейся обработки своих персональных данных, содержащей:
место нахождения организации;
подтверждение факта обработки персональных данных обратившегося лица организацией;
его персональные данные и источник их получения;
правовые основания и цели обработки персональных данных;
срок, на который дано его согласие (если обработка персональных данных осуществляется на основании согласия);
наименование и место нахождения уполномоченного лица (уполномоченных лиц);
иную информацию, предусмотренную законодательством;
7.3. требовать от организации внесения изменений в свои персональные данные в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими или неточными. В этих целях субъект персональных данных прилагает соответствующие документы и (или) их заверенные в установленном порядке копии, подтверждающие необходимость внесения изменений в персональные данные;
7.4. получить от организации информацию о предоставлении своих
персональных данных, обрабатываемых организацией, третьим лицам. Такое право
может быть реализовано один раз в календарный год,
а предоставление соответствующей информации осуществляется бесплатно;
7.5. требовать от организации бесплатного прекращения обработки своих персональных данных, включая их удаление, при отсутствии оснований для обработки персональных данных, предусмотренных Законом и иными законодательными актами;
7.6 обжаловать действия (бездействие) и решения организации,
нарушающие его права при обработке персональных данных,
в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных
в порядке, установленном законодательством об обращениях граждан
и юридических лиц.
8. Для реализации своих прав, связанных с обработкой персональных данных, субъект персональных данных подает в БРКА заявление в письменной форме (а в случае реализации права на отзыв согласия – также в форме, в которой такое согласие было получено) по почтовому адресу: 220005, г.Минск, ул.В.Хоружей, 3.
Такое заявление должно содержать:
фамилию, собственное имя, отчество (если таковое имеется) субъекта персональных данных, адрес его места жительства (места пребывания);
дату рождения субъекта персональных данных;
изложение сути требований субъекта персональных данных;
идентификационный номер субъекта персональных данных, при отсутствии такого номера – номер документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных, в случаях, если эта информация указывалась субъектом персональных данных при даче своего согласия или обработка персональных данных осуществляется без согласия субъекта персональных данных;
личную подпись (для заявления в письменной форме) субъекта персональных данных.
Организация не рассматривает заявления субъектов персональных данных, направленные иными способами (e-mail, телефон, факс и т.п).
9. Удаление персональных данных оформляется и подтверждается актом удаления в случае, если персональные данные содержатся в электронной форме, либо актом уничтожения в случае, если персональные данные содержатся в письменной форме.
Персональные данные, содержащиеся в делах постоянного, временного (свыше 10 лет) хранения и по личному составу, подлежат передаче в архив организации в составе дел.
Персональные данные, содержащиеся в делах временного (до 10 лет) хранения, в архив организации не передаются и по истечении сроков временного хранения подлежат уничтожению в составе дел. В этом случае отдельный акт уничтожения персональных данных не составляется.Цели, объем и основания обработки персональных данных
|
Цели обработки персональных данных |
Категории субъектов персональных данных, чьи данные подвергаются обработке |
Перечень обрабатываемых персональных данных |
Правовые основания обработки персональных данных |
Срок хранения персональных данных |
|
|
Обработка персональных данных при осуществлении основной деятельности БРКА
|
|||||
|
Рассмотрение обращений, в том числе внесенных в книгу замечаний и предложений |
Лица, направившие обращение, иные лица, чьи персональные данные указаны в обращении |
Фамилия, собственное имя, отчество, адрес места жительства (места пребывания), номер телефона, суть обращения, иные персональные данные, указанные в обращении |
Обработка персональных данных является необходимой для выполнения обязанностей (полномочий), предусмотренных законодательными актами: абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона Республики Беларусь от 07.05.2021 "О защите персональных данных" (далее – Закон), пункт 1 статьи 3 Закона Республики Беларусь ”Об обращениях граждан и юридических лиц“
|
5лет с даты последнего обращения; 5 лет после окончания ведения книги замечаний и предложений. П.п.85, 89 Перечня типовых документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, иных организаций и индивидуальных предпринимателей, с указанием сроков хранения, утв пост. Министерства юстиции от 24.05.2012 №140 (далее – Перечень) |
|
|
Предварительная запись на личный прием |
Лица, обращающиеся на личный прием |
Фамилия, собственное имя, отчество адрес места жительства (места пребывания), номер телефона, суть обращения |
Обработка персональных данных является необходимой для выполнения обязанностей (полномочий), предусмотренных законодательными актами: абзац двадцатый статьи 6 Закона, пункт 7 статьи 6 Закона Республики Беларусь ”Об обращениях граждан и юридических лиц“ |
5 лет с даты обращения. П.85 Перечня. |
|
|
Заключение и исполнение гражданско-правовых договоров |
Лица, уполномоченные на подписание договора |
Фамилия, собственное имя, отчество либо инициалы лица, должность лица, подписавшего договор, иные данные в соответствии с условиями договора (при необходимости) |
1. В случае заключения договора с физическим лицом – обработка на основании договора с субъектом персональных данных: абзац пятнадцатый статьи 6 Закона 2. В случае заключения договора с юридическим лицом – обработка персональных данных является необходимой для выполнения обязанностей (полномочий), предусмотренных законодательными актами: абзац двадцатый статьи 6 Закона, статья 49, пункт 5 статьи 186 Гражданского кодекса |
3 года после окончания срока действия договора, контракта, проведения налоговыми органами проверки соблюдения налогового законодательства. Если налоговыми органами проверка соблюдения налогового законодательства не проводилась - 10 лет после окончания срока действия договора, контракта. П.70 Перечня |
|
|
Направление на стажировку |
Претенденты на прохождение стажировки |
Фамилия, собственное имя, отчество претендента, адрес места жительства, телефон, сведения о трудовой деятельности, образовании |
Ч.3 п.2 ст.9 Закона Республики Беларусь от 30.12.2011 «Об адвокатуре и адвокатской деятельности в Республике Беларусь» (далее - Закон об адвокатуре) |
10 лет ЭПК. П.37 Перечня |
|
|
Юридическое онлайн-консультирование на сайте БРКА |
Пользователи юридической онлайн-консультации |
Имя, телефон, адрес электронной почты пользователя |
Согласие, полученное путем заполнения формы на странице https://brka.by/consultation/ |
1 год после окончания срока, на который дается согласие. П.331 Перечня П.2.13 Правил работы Интернет-ресурса "Бесплатная юридическая онлайн-консультация Белорусской республиканской коллегии адвокатов" |
|
|
Публикация новостей на информационных ресурсах БРКА (web-сайт, электронное издание «Адвокат», мобильные приложения «Адвокаты Беларуси») |
Адвокаты, должностные лица государственных органов и организаций, лекторы УМЦ БРКА |
Фамилия, собственное имя, отчество, должность |
Абзац 20 ст.6 Закона. Часть 2 статьи 22-1 Закона Республики Беларусь от 10.11.2008 "Об информации, информатизации и защите информации"/ Статья 5 Закона. |
Постоянно. П.1054.1 Перечня |
|
|
Согласия субъектов персональных данных на обработку их персональных данных
|
Лица, согласие которых отбирается |
В соответствии с абзацем 9 статьи 1 Закона |
Ст. 5 Закона |
1 год после окончания срока, на который дается согласие. П.33 1 Перечня |
|
|
Заявления субъектов персональных данных
|
Заявители |
Сведения, содержащиеся в заявлении |
Ст.14 Закона |
1 год. П.33 2 Перечня |
|
|
Обработка персональных данных работников аппарата БРКА в процессе трудовой (служебной) деятельности
|
|||||
|
Оформление (прием) на р аботу |
Соискатели, члены их семей |
Ст. 26 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК ), Инструкция о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утв. постановлением Комитета по архивам и делопроизводству при Совете Министров Республики Беларусь от 26.03.2004 № 2 |
Оформление трудовых (служебных) отношений, а также в процессе трудовой (служебной) деятельности: абз. 8 ст. 6 Закона, ст. 26 ТК, п. 11 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5
|
Личные дела работников - 55 лет после увольнения. П. 673.3 Перечня. |
|
|
Ведение трудовых книжек |
Работники аппарата БРКА |
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40 «О трудовых книжках» |
Оформление трудовых (служебных) отношений, процесс трудовой деятельности: абз. 8 ст. 6 Закона |
Трудовые книжки - до востребования. Невостребованные – не менее 50 лет.
|
|
|
Ведение учета фактически отработанного времени |
Работники аппарата БРКА |
Фамилия, собственное имя, отчество либо инициалы, занимаемая должность работника, сведения о времени нахождения или отсутствия на рабочем месте |
Оформление трудовых (служебных) отношений, процесс трудовой деятельности: абз. 8 ст. 6 Закона, ст. 133 ТК |
Сводки, сведения, докладные записки и др. – 3 года. Журналы учета рабочего времени – 3 года после проведения проверки налоговыми органами соблюдения. Если такая проверка не проводилась – 10 лет. П.п.487, 488 Перечня
|
|
|
Выплата заработной платы |
Работники аппарата БРКА |
Паспортные данные, сведения о трудовой деятельности, заработной плате, банковские данные |
Оформление трудовых (служебных) отношений, процесс трудовой деятельности: абз. 8 ст. 6 Закона, п. 5 ст. 11 Трудового кодекса (далее – ТК) |
3 года после проведения налоговыми органами проверки соблюдения налогового законодательства. Если налоговыми органами проверка соблюдения налогового законодательства не проводилась - 10 лет. П.205 Перечня.
|
|
|
Выплата пособий по временной нетрудоспособности |
Работники аппарата БРКА |
Фамилия, собственное имя, отчество, занимаемая должность, сведения о состоянии здоровья работника
|
Оформление трудовых (служебных) отношений, процесс трудовой деятельности: абз. 8 ст. 6 Закона, п. 5 ст. 11 ТК |
Документы о выплате пособий, пенсий, об оплате листков нетрудоспособности по гос.соц. страхованию, листки нетрудоспособности – 3 года после проведения налоговыми органами проверки соблюдения налогового законодательства. Если проверка соблюдения налогового законодательства не проводилась – 10 лет. П.п. 215, 219 Перечня |
|
|
Командирование |
Работники аппарата БРКА |
Фамилия, собственное имя, отчество работника, занимаемая должность, паспортные данные, сведения о проездных документах, бронировании гостиниц и иные сведения, предусмотренные законодательством и (или) необходимые для организации командировки |
Оформление трудовых (служебных) отношений, процесс трудовой деятельности: абз. 8 ст. 6 Закона, ст. ст. 93, 95 ТК |
В пределах Республики Беларусь – 3 года после проведения проверки налоговыми органами соблюдения. Если такая проверка не проводилась – 10 лет. П. 697.1 Перечня. При служебных командировках за границу – 10 лет. Выделяются к уничтожению по прошествии не менее 3 лет после проведения налоговыми органами проверки соблюдения налогового законодательства. Если налоговыми органами проверка соблюдения налогового законодательства не проводилась – 10 лет. П. 697.2 Перечня.
|
|
|
Применение мер поощрения. Предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с законодательством о труде
|
Работники аппарата БРКА |
Фамилия, собственное имя, отчество, занимаемая должность работника, сведения, послужившие основанием для поощрения, предоставления гарантии, компенсации |
Оформление трудовых (служебных) отношений, процесс трудовой деятельности: абз. 8 ст. 6 Закона, глава 9 ТК, ст. 196 ТК |
55 лет. П. 21.3 Перечня
|
|
|
Привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности
|
Работники аппарата БРКА |
Фамилия, собственное имя, отчество, занимаемая должность работника, сведения, послужившие основанием для привлечения к ответственности |
Оформление трудовых (служебных) отношений, процесс трудовой деятельности: абз. 8 ст. 6 Закона, главы 14, 37 ТК |
3 года после проведения проверки налоговыми органами соблюдения. Если такая проверка не проводилась – 10 лет. П. 21.4 Перечня |
|
|
Предоставление трудовых и социальных отпусков |
Работники аппарата БРКА |
Фамилия, собственное имя, отчество, занимаемая должность работника, даты отпуска, вид отпуска, иные сведения, послужившие основанием для предоставления социального отпуска (сведения о состоянии здоровья, о рождении детей) |
Оформление трудовых (служебных) отношений, процесс трудовой деятельности: абз. 8 ст. 6 Закона, глава 12 ТК |
Графики трудовых отпусков – 1 год. П. 702 Перечня. Приказы о предоставлении трудовых отпусков – 3 года после проведения проверки налоговыми органами соблюдения. Если такая проверка не проводилась – 10 лет. П. 21.4 Перечня. Приказы о предоставлении социальных отпусков – 55 лет. П. 21.3 Перечня. |
|
|
Изменение и прекращение трудового договора |
Работники аппарата БРКА |
Фамилия, собственное имя, отчество работника, сведения о трудовой деятельности, объяснительные и докладные записки и иные сведения, послужившие основанием для изменения, прекращения трудового договора |
Оформление трудовых (служебных) отношений, процесс трудовой деятельности: абз. 8 ст. 6 Закона, главы 3, 4 ТК |
Приказы, распоряжения, указания руководителей организаций – 55 лет. П. 21.3 Перечня. Трудовые договоры (контракты) и дополнительные соглашения к ним – 3 года после окончания срока действия трудовых договоров, контрактов. П.676 Перечня |
|
|
Ведение воинского учета |
Военнообязанные работники БРКА, члены их семей |
Постановление Министерства обороны Республики Беларусь от 27.01.2020 № 5 «Об установлении форм документов воинского учета» |
Оформление трудовых (служебных) отношений, процесс трудовой деятельности: абз. 8 ст. 6 Закона, ст. 9 Закона Республики Беларусь от 05.11.1992 «О воинской обязанности и воинской службе» |
5 лет. П. 691 Перечня |
|
|
Подача документов в целях осуществления государственного социального страхования
|
Работники аппарата БРКА |
Паспортные данные, медицинские и иные сведения, являющиеся основанием для осуществления социального страхования |
Оформление трудовых (служебных) отношений, процесс трудовой деятельности: абз. 8 ст. 6 Закона, абз. 17 п. 2 ст. 8 Закона, п. 1 ст. 5 Закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» |
1 год после проведения проверки налоговыми органами соблюдения. Если такая проверка не проводилась – 10 лет. П. 203 Перечня
|
|
|
Подача документов учета застрахованных лиц |
Работники аппарата БРКА, лица, работающие по гражданско-правовому договору |
Постановление Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7 «О порядке заполнения и приема-передачи форм документов персонифицированного учета» |
Оформление трудовых (служебных) отношений, процесс трудовой деятельности: абз. 8 ст. 6 Закона |
Документы, послужившие основанием для назначения пособий, выплачиваемых из средств государственного социального страхования – 5 лет. П. 636 Перечня |
|
|
Оформление документов, необходимых для назначения пенсии
|
Работники аппарата БРКА |
В соответствии со статьей 75 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596- XII «О пенсионном обеспечении» |
Оформление трудовых (служебных) отношений, процесс трудовой деятельности: абз. 8 ст. 6 Закона |
Документы индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц, послужившие основанием для начисления пенсии – 5 лет. П. 640.2 Перечня |
|
|
Оформление формы ПУ‑2 |
Бывшие работники аппарата БРКА |
Фамилия, имя, отчество, страховые данные, сведения о периоде трудовой деятельности |
Абзац 8 ст. 6 Закона, п. 15 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утв. постановлением Совета министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837 |
Документы о подтверждении трудового стажа работников – 5 лет. П. 687 Перечня |
|
|
Договоры о материальной ответственности |
Работники аппарата БРКА |
Фамилия, имя, отчество, должность |
Абзац 8 ст. 6 Закона, ст. 405 ТК |
3 года после увольнения, смены материально ответственного лица, проведения налоговыми органами проверки соблюдения налогового законодательства. Если проверка не проводилась – 10 лет после увольнения, смены материально ответственного лица. П. 232 Перечня
|
|
|
Обработка БРКА персональных данных адвокатов |
|||||
|
Организация и осуществление избрания председателя БРКА и его заместителя |
Члены совета БРКА – кандидаты на должность |
Фамилия, имя, отчество, место работы кандидата на должность |
Абзац 20 ст. 6 Закона, п. 3 ст. 47 Закона об адвокатуре |
Постоянно. П. 17 Перечня |
|
|
Выплата вознаграждения председателю БРКА, заместителю, руководителю УМЦ БРКА, членам совета, ревизионной комиссии БРКА
|
Председатель, заместитель председателя БРКА, руководитель Учебно-методического центра БРКА, члены совета, ревизионной комиссии БРКА |
Фамилия, собственное имя, отчество, занимаемая должность, банковские сведения, сведения о размере вознаграждения |
Абзац 20 статьи 6 Закона, постановления совета БРКА о размере и порядке выплаты вознаграждения |
Постановления совета БРКА о размере и порядке выплаты вознаграждения – постоянно. П.17 Перечня. Распоряжение о выплате и документы к нему – постоянно. П.21.1 Перечня |
|
|
Командирование |
Председатель, заместитель председателя БРКА, руководитель Учебно-методического центра БРКА |
Фамилия, собственное имя, отчество, занимаемая должность, паспортные данные, сведения о проездных документах, бронировании гостиниц и иные сведения, предусмотренные законодательством и (или) необходимые для организации командировки |
Абзац 8 ст. 6 Закона, ст. ст. 93, 95 ТК |
В пределах Республики Беларусь – 3 года после проведения проверки налоговыми органами соблюдения. Если такая проверка не проводилась – 10 лет. П. 697.1 Перечня. При служебных командировках за границу – 10 лет. Выделяются к уничтожению по прошествии не менее 3 лет после проведения налоговыми органами проверки соблюдения налогового законодательства. Если налоговыми органами проверка соблюдения налогового законодательства не проводилась – 10 лет. П. 697.2 Перечня
|
|
|
Изготовление удостоверения адвоката |
Адвокаты, в том числе председатели и заместители председателей коллегий адвокатов |
Фамилия, имя, отчество, цветная фотография адвоката, лицензия на осуществление адвокатской деятельности, место работы. Указание на должность председателя, заместителя председателя коллегии адвокатов. |
Абзац 20, ст. 6 Закона, п. 3 ст. 11 Закона об адвокатуре |
Документы об изготовлении, реализации, пересылке, уничтожении удостоверений адвокатов (заявки, акты, переписка и др.) – постоянно. П.425 Перечня |
|
|
Возбуждение и рассмотрение дел о дисциплинарной ответственности, рассмотрение жалоб на решения о привлечении адвоката к дисциплинарной ответственности либо о прекращении дисциплинарного производства в отношении адвоката
|
Адвокаты, председатели, заместители и члены советов коллегий адвокатов, лица, обратившиеся с жалобой на действия адвоката |
Фамилия, имя, отчество, место работы адвоката, фамилия, имя, отчество, место жительства, номер телефона лица, обратившегося с жалобой, сведения, изложенные в жалобе или ином документе, послужившем основанием для рассмотрения дела |
Абзац 20, ст. 6 Закона, п. 4 ст. 47, абз. 10,17,18 п. 6 ст. 47 Закона об адвокатуре |
Постоянно. П. 17 Перечня. Документы о дисциплинарных нарушениях (обзоры дисциплинарной практики адвокатов, дела о дисциплинарных проступках адвокатов) - 5 лет. Протокол заседания экспертной комиссии от 01.03.2023 №2 |
|
|
Материальная помощь адвокатам, ветеранам адвокатуры
|
Адвокаты, бывшие адвокаты |
Фамилия, имя, отчество, место работы, контактный номер телефона, место жительства, сведения о трудовой деятельности, иных основаниях для оказания материальной помощи, банковские сведения, сведения о размере вознаграждения |
Абзац 20 ст. 6 Закона, п.2 ст.46 Закона об адвокатуре, постановления совета БРКА о порядке выплаты и размере материальной помощи |
Постановления совета БРКА о порядке выплаты и размере материальной помощи – постоянно. П.17 Перечня. Распоряжение о выплате и документы к нему – постоянно. П.21.1 Перечня |
|
|
Обучение |
Стажеры адвоката, адвокаты |
Фамилия, собственное имя, отчество стажера, адвоката, адрес места жительства, номер телефона, место работы, паспортные данные
|
Абзац 20 ст. 6 Закона, п.2 ст.46 Закона об адвокатуре |
3 года. Протокол экспертной комиссии от 01.03.2023 №2 |
|
|
Собирание сведений о деятельности адвокатов
|
Адвокаты |
Фамилия, собственное имя, отчество адвоката, место работы, собираемые сведения |
Абзац 20 ст. 6 Закона, п.2 ст.46 Закона об адвокатуре |
10 лет ЭПК. П.37 Перечня |
|
|
Размещение информации об адвокатах на сайте, в мобильных приложениях БРКА |
Адвокаты |
Фамилия, имя, отчество, место работы, контактный телефон, адрес электронной почты, цветная фотография, лицензия на право осуществления адвокатской деятельности, должность, специализация, владение иностранным языком, свидетельство медиатора, адрес личного сайта |
Абзац 20 ст. 6 Закона, ст.4 Закона об адвокатуре (организация адвокатуры и адвокатской деятельности основывается на принципе доступности юридической помощи), абзац девятый ст.42 Закона об адвокатуре (к компетенции территориальной коллегии относится ведение официальных сайтов в глобальной компьютерной сети Интернет с размещением информации об адвокатах). Статья 5 Закона |
Данные удаляются с сайта и из мобильных приложений после исключения адвоката из территориальной коллегии адвокатов |
|