burger
map-header

г. Минск, ул. В. Хоружей, 3

account
Концепция цифрового развития (цифровизации) адвокатуры Концепция развития адвокатуры История адвокатуры Беларуси Как стать адвокатом Порядок и условия оказания юридической помощи адвокатами Политика БРКА в отношении обработки персональных данных Правила пользования сайтом БРКА Правила пользования юридической онлайн-консультацией Указ Президента Республики Беларусь "О Концепции правовой политики Республики Беларусь" Закон Республики Беларусь "Об адвокатуре и адвокатской деятельности в Республике Беларусь" Закон Республики Беларусь "О лицензировании" Закон Республики Беларусь "О порядке исчисления стажа работы по специальности" Постановление "Об утверждении Правил профессиональной этики адвоката" Постановление "О прохождении стажировки лицами, намеревающимися стать адвокатами" Постановление "О порядке проведения квалификационного экзамена" Госгарантии и льготы семьям, воспитывающим детей

Статья адвоката

Шапошников Владимир Владимирович

Зарплата участнику общества. Право или обязанность?

         Интересный вопрос был задан моим клиентом. Сформировался вот такой пространный ответ. Может быть кому-то будет интерестно. Или пожелает поспорить.

 

         В связи с поступившим запросом от районного отдела ФСЗН интересует ответ на следующий вопрос:

         Обязано ли Общество производить начисление и выплату заработной платы (приравненных к ней платежей) в пользу единственного участника Общества, который принял на себя обязанности единоличного руководителя Общества?

 

         Основу правового регулирования создания и деятельности Общества составляют Гражданский Кодекс Республики Беларусь (далее – ГК) и Закон Республики Беларусь «О хозяйственных обществах».

         Согласно ст. 63 ГК Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (акции) учредителей (участников) уставным фондом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.

         Хозяйственное общество может быть учреждено одним лицом или может состоять из одного участника. Особенности правового положения, создания, деятельности, реорганизации и ликвидации хозяйственного общества, состоящего из одного участника, определяются законодательством о хозяйственных обществах.

         Статья 44 ГК устанавливает, что в связи с участием в образовании имущества юридического лица его учредители (участники) могут иметь обязательственные права в отношении этого юридического лица либо вещные права на его имущество.

         К юридическим лицам, в отношении которых их участники имеют обязательственные права, относятся хозяйственные товарищества и общества

         Пунктом 3 ст. 64 ГК установлено, что  Участники хозяйственного товарищества или общества обязаны выполнять обязанности, возложенные на них законодательными актами.

         Статьей 13 Закона «О хозяйственных обществах» установлены права и обязанности, связанные с участием в хозяйственном обществе, предусмотренные Законом, иными законодательными актами.

         К таким обязанностям, в частности, относится обязанность по участию в управлении Обществом.

         Высшим органом управления хозяйственного общества является общее собрание участников хозяйственного общества. В хозяйственном обществе, состоящем из одного участника, общее собрание участников хозяйственного общества не созывается и не проводится. Полномочия общего собрания участников хозяйственного общества осуществляет этот участник (ст. 33 Закона).

         К компетенции общего собрания участников хозяйственного общества, согласно ст. 35 Закона, в частности относятся:

- определение основных направлений деятельности хозяйственного общества;

- определение условий оплаты труда членов исполнительных органов хозяйственного общества или размера оплаты услуг управляющей организации (управляющего);

- решение иных вопросов, предусмотренных Законом и уставом.

 

         Исходя из анализа действующего законодательства, отношения участника и Общества характеризуются следующим:

- не являются трудовыми взаимоотношениями, регулируемые трудовым законодательством Республики Беларусь;

- не являются гражданско-правовыми отношениями, по оказанию услуг (выполнению работ) со стороны участника в пользу общества.

 

         Это означает, что участник и Общество не состоят в отношениях, при которых одна сторона (участник) обязан выполнить какие-то работы (оказать услуги), а вторая сторона (Общество) обязано оплатить данные работы (услуги).

 

         Участник в силу закона обязан организовать и обеспечить работу Общества в соответствии с законодательством и Уставом Общества.

         Если участник своим решением принял на себя обязанности исполнительного органа Общества (директора), правовая природа взаимоотношений участника и Общества – не изменилась, в силу того, что при наличии одного участника Общества он не может вступить с Обществом в трудовые взаимоотношения, поскольку объединяет в одном лице и высший и исполнительный органы Общества, т.е. является в обоих случаях законным представителем Общества, а представитель не может совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично (ст. 183 ГК).

 

         При этом Закон не лишает участника права назначить своим решением, выплату какого-либо вознаграждения за исполнение обязанностей директора Общества.

         Однако, это не его обязанность.

 

ВЫВОДЫ

         Исходя из вышеизложенного, можно констатировать, что законодательство Республики Беларусь не содержит положений, в силу которых Общество обязано производить начисление и выплату заработной платы (приравненных к ней платежей) в пользу единственного участника Общества, который принял на себя обязанности единоличного руководителя Общества