burger
map-header

г. Минск, ул. В. Хоружей, 3

account
Концепция цифрового развития (цифровизации) адвокатуры Концепция развития адвокатуры История адвокатуры Беларуси Как стать адвокатом Порядок и условия оказания юридической помощи адвокатами Политика БРКА в отношении обработки персональных данных Правила пользования сайтом БРКА Правила пользования юридической онлайн-консультацией Указ Президента Республики Беларусь "О Концепции правовой политики Республики Беларусь" Закон Республики Беларусь "Об адвокатуре и адвокатской деятельности в Республике Беларусь" Закон Республики Беларусь "О лицензировании" Закон Республики Беларусь "О порядке исчисления стажа работы по специальности" Постановление "Об утверждении Правил профессиональной этики адвоката" Постановление "О прохождении стажировки лицами, намеревающимися стать адвокатами" Постановление "О порядке проведения квалификационного экзамена" Госгарантии и льготы семьям, воспитывающим детей

Ответы адвокатов на вопросы граждан в отрасли Административное право, Трудовое право, Трудовые споры

Безбородова Ольга Владимировна

Безбородова Ольга Владимировна

icon

Вопрос

Добрый день. Год назад, я пошла на работу в магазин продавцом, на тот момент со мной не заключали трудовой договор, обещая заключить позже. Эта история тянулась из месяца в месяц. Через полгода я начала настаивать на мое трудоустройство в связи с беременностью, но не чем это хорошим не закончилось. По итогу меня продержали ещё полгода кормя завтраками, а после сказали вообще не приходить. По итогу я написала жалобу в департамент государственной инспекции труда министерства труда и социальной защиты. На третий день мне позвонили и попросили написать отказную, ссылаясь на то, что налоговая и ФСЗН даст мне штрафы за з.п. в конверте. Но хочется идти до конца и наказать работодателя, не допустить в дальнейшем такое отношения к другим людям. Скажите, пожалуйста, предусмотрено ли наложения на меня штрафа и в каком размере в данной ситуации?

Добрый день. В вашей ситуации штрафуется наниматель. Привлечение работника к административной ответственности не предусмотрено.

08.10.2025

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Добавить комментарий
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено