Юридическая онлайн консультация

Вопрос

Добрый день. Работаю кассиром. Заведующий магазином хочет перевести меня на должность исполняющего обязанности, т.к. вакансия открыта. Кроме меня, по его словам ,ставить на эту должность некого. Персонала не хватает. Я против этой должности и не хочу на ней работать. Хочу как есть, остаться кассиром. Директор магазина и региональный менеджер давят морально на меня. Правильно ли будет мне сделать следующее: не подписывать документы на перевод и устно отвечать отказом, несмотря на давление со стороны администрации? И можно ли написать на администрацию жалобу за моральное давление на рабочем месте?

Здравствуйте. Какое решения принимать Вам, зависит только от Вас. Вы можете написать жалобу в том числе, но какова будет на нее реакция неизвестно. 

 Перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением:

  • работников, обязанных возмещать расходы по содержанию детей, находящихся на государственном обеспечении, за ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей, нарушение производственно-технологической, исполнительской или трудовой дисциплины (часть третья статьи 30 ТК)
  • временного перевода в связи с производственной необходимости (части первая - третья статьи 33 ТК) 
  • временного перевода в случае простоя (статья 34 ТК)


25.01.2025

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!