Юридическая онлайн консультация

Вопрос

Добрый день! Я опоздала на работу на 2.32 часа, но при этом предупредила руководство, что у меня высокое давление и спросила,подпишут ли мне увольнительную, когда я приду на работу. Ответ был положительным. Но, когда я пришла, то потребовали объяснительную и грозили выговором. Я написала объяснительную, где пояснила причину опоздания. В этот же день на работе у меня случился гипертонический криз, это зафиксировал здравпункт, и я уехала в поликлинику. В поликлинике оказали медпомощь и выдали листок нетрудоспособности. Правомерно ли со стороны нанимателя объявить мне выговор?спасибо.

Избрание  меры  дисциплинарного взыскания-оценочная  категория.

Полагаю, что  наниматель в  этой  ситуации   будет  неправ, если  наложит  взыскание любое. 
Обратитесь  в  комиссию  по  трудовым  спорам, а  если  результат  рассмотрения  Вашего  заявления   не  устроит, то   в  суд  нужно  будет  обращаться.
3  месяца  для  обжалования  взыскания  с  момента  его  объявления  Вам.

02.12.2024

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!