burger
map-header

г. Минск, ул. В. Хоружей, 3

phone-header

+375(17) 370 80 10

mail-header account
Концепция цифрового развития (цифровизации) адвокатуры Концепция развития адвокатуры История адвокатуры Беларуси Как стать адвокатом Порядок и условия оказания юридической помощи адвокатами Политика БРКА в отношении обработки персональных данных Правила пользования сайтом БРКА Правила пользования юридической онлайн-консультацией Указ Президента Республики Беларусь "О Концепции правовой политики Республики Беларусь" Закон Республики Беларусь "Об адвокатуре и адвокатской деятельности в Республике Беларусь" Закон Республики Беларусь "О лицензировании" Закон Республики Беларусь "О порядке исчисления стажа работы по специальности" Постановление "Об утверждении Правил профессиональной этики адвоката" Постановление "О прохождении стажировки лицами, намеревающимися стать адвокатами" Постановление "О порядке проведения квалификационного экзамена" Госгарантии и льготы семьям, воспитывающим детей

Ответы адвокатов на вопросы граждан в отрасли Трудовое право, Договорное право

Шиманская Елена  Павловна

Шиманская Елена Павловна

icon

Вопрос

Про устройстве на работу предусмотрен испытательный срок, в течение которого соискатель работает по ДП. Я отработала первый месяц по ДП. После чего приняла решение, что мне не подходит эта компании. В день выплаты оговоренной зарплаты мне принесли акт выполненных работ, который я подписала. В этот же день мне была выплачена оговоренная сумма. На следующий день я озвучила работодателю, что приняла решение уйти из компании, на что он сказал, что так нельзя, что он не в полном объеме контрол отвал мою работу все это время и что нужно ее пересмотреть и оценить, сколько она стоит. В течении полутора недель работа все еще не оценена. Я хочу узнать, как в данной ситуации я могу действовать. И какие права есть у работодателя. Могут ли быть отозваны деньги за месяц моей работы? Спасибо!

Здраствуйте.
Законодательством вообще не предусмотрено прохождение испытательного срока на основании договора подряда, по сути это нарушение. Если Акт приемки работ с Вами подписан заказчиком  и оплачен, оснований пересматривать  стоимость работ у заказчика (нанимателя) нет. Вам ничего предпринимать не нужно. Удостоверьтесь. что у Вас есть экземпляр подписанного заказчиком акта приемки выполненных работ.   

08.10.2024

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Добавить комментарий
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено