Юридическая онлайн консультация

Вопрос

Про устройстве на работу предусмотрен испытательный срок, в течение которого соискатель работает по ДП. Я отработала первый месяц по ДП. После чего приняла решение, что мне не подходит эта компании. В день выплаты оговоренной зарплаты мне принесли акт выполненных работ, который я подписала. В этот же день мне была выплачена оговоренная сумма. На следующий день я озвучила работодателю, что приняла решение уйти из компании, на что он сказал, что так нельзя, что он не в полном объеме контрол отвал мою работу все это время и что нужно ее пересмотреть и оценить, сколько она стоит. В течении полутора недель работа все еще не оценена. Я хочу узнать, как в данной ситуации я могу действовать. И какие права есть у работодателя. Могут ли быть отозваны деньги за месяц моей работы? Спасибо!

Здраствуйте.
Законодательством вообще не предусмотрено прохождение испытательного срока на основании договора подряда, по сути это нарушение. Если Акт приемки работ с Вами подписан заказчиком  и оплачен, оснований пересматривать  стоимость работ у заказчика (нанимателя) нет. Вам ничего предпринимать не нужно. Удостоверьтесь. что у Вас есть экземпляр подписанного заказчиком акта приемки выполненных работ.   

02.12.2024

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!