burger
map-header

г. Минск, ул. В. Хоружей, 3

phone-header

+375(17) 370 80 10

mail-header account
Концепция цифрового развития (цифровизации) адвокатуры Концепция развития адвокатуры История адвокатуры Беларуси Как стать адвокатом Порядок и условия оказания юридической помощи адвокатами Политика БРКА в отношении обработки персональных данных Правила пользования сайтом БРКА Правила пользования юридической онлайн-консультацией Указ Президента Республики Беларусь "О Концепции правовой политики Республики Беларусь" Закон Республики Беларусь "Об адвокатуре и адвокатской деятельности в Республике Беларусь" Закон Республики Беларусь "О лицензировании" Закон Республики Беларусь "О порядке исчисления стажа работы по специальности" Постановление "Об утверждении Правил профессиональной этики адвоката" Постановление "О прохождении стажировки лицами, намеревающимися стать адвокатами" Постановление "О порядке проведения квалификационного экзамена" Госгарантии и льготы семьям, воспитывающим детей

Работник находится в трудовом отпуске. Во время отпуска по личной инициативе приходит на рабочее место, участвует в производственных совещаниях, занимается деловой перепиской, получает поручение руководителя и его не исполняет (является нарушением должнос

Богданова Татьяна Николаевна

Богданова Татьяна Николаевна

icon

Вопрос

Работник находится в трудовом отпуске. Во время отпуска по личной инициативе приходит на рабочее место, участвует в производственных совещаниях, занимается деловой перепиской, получает поручение руководителя и его не исполняет (является нарушением должностной инструкции). Неисполнение практически приводит к нарушению производственного процесса. Возможно ли привлечение к дисциплинарной ответственности данного работника?

Здравствуйте! Официально сотрудник находится в отпуске. Право руководителя не допускать его к работе. Если есть производственная необходимость, то работника следует отзывать из отпуска и тогда выдавать  поручения.

17.12.2023

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Добавить комментарий
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено