Ответы на вопросы адвоката -

Вопросы и ответы

17.03.2023 Спасибо огромное за ответ на данный вопрос: Работаю в ОАО(частник)по трудовому договору(уже 3года), работа физически тяжёлая(от15до30 тонн, порциями от 30до60кг, за день), в результате чего коленные суставы(на сегодняшний день проверил только их;со спиной и локтевым суставами предполагаю ту же картину) повредились, после осмотра врача(УЗИ,мрт) в заключени написали ограничение физ. нагрузок и сопутствующие заболевания. Поставил в известность работодателя, на что мне сказали-или работай или увольняйся, альтернатив не предложили. Хотел бы узнать, имеет ли смысл обращаться к юристам с целью получить какую-нибудь компенсацию от работодателя или соцстраха? Возможно ли признать данные повреждения профессиональным заболеванием?(до данной ситуации в мед учреждения с подобными проблемами не обращался) Не сочтите за наглость...) А если я не хочу продолжать работать у данного работодателя, я все так же могу рассчитывать на выходное пособие? Т.е. если работодатель "под давлением обстоятельств", все таки предложит мне альтернативу,но она меня не устроит или просто из-за сомнений, что не дадут спокойно работать, я приму решение уволиться.
Ответил(а) ..
Отрасль права: Трудовое право
17.03.2023 Здравствуйте! Работаю в ОАО(частник)по трудовому договору(уже 3года), работа физически тяжёлая(от15до30 тонн, порциями от 30до60кг, за день), в результате чего коленные суставы(на сегодняшний день проверил только их;со спиной и локтевым суставами предполагаю ту же картину) повредились, после осмотра врача(УЗИ,мрт) в заключени написали ограничение физ. нагрузок и сопутствующие заболевания. Поставил в известность работодателя, на что мне сказали-или работай или увольняйся, альтернатив не предложили. Хотел бы узнать, имеет ли смысл обращаться к юристам с целью получить какую-нибудь компенсацию от работодателя или соцстраха? Возможно ли признать данные повреждения профессиональным заболеванием?(до данной ситуации в мед учреждения с подобными проблемами не обращался) Спасибо за помощь!
Ответил(а) ..
Отрасль права: Трудовое право
28.02.2023 Добрый день! Бывший муж на протяжении длительного времени нигде не работает.Задолженность растет, на сегодняшний день около 23000руб.Каждый месяц он платит через почту от 30до 50р(что меньше даже минимально установленных выплат,не считая задолженности).Судебный пристав говорит,что привлечь к уголовной ответственности его нельзя,нет состава преступления,пусть мало ,но платит.Имущества у него нет,счета пустые.В декабре 2022 он устроился по договору подряда на работу,но ни дня не выходил работать,соответственно выплат не было.Судебный исполнитель разводит руками,ничего не могу сделать. Подскажите как быть в данной ситуации,можно ли принудительно трудоустроить неплательщика и удерживать с з/п до погашения долга?Куда обратится и куда писать?Ксожалению, на 50р ребенка не вырастить, очень прошу Вашей помощи.
Ответил(а) ..
Отрасль права: Семейное право
Ответы 1 - 20 из 80
Начало | Пред. | 1 2 3 4 | След. | Конец Все