Здравствуйте, подскажите пожалуйста хочу уволится с работы, работаю в Минске, мой муж прописан в Гомеле и я. Мы только расписались, но наниматель отказывается подписывать заявление на увольнение, мужа распределили по месту прописки, но он ещё не устроился. Могут ли не уволить ? И как быть в такой ситуации?
Доброе утро! Валерия, с Вами заключен контракт? Для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор с Вами заключен. Детали - пишите мне в вайбер.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Здравствуйте! Самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон (ст. 37 ТК), но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, препятствующих дальнейшей работе по заключенному трудовому договору (контракту), подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора (ст. 41 ТК), если такие имеются.