Меня приняли на работу (имеется только заявление о приеме на работу.) трудового договора нет, с коллективным договором и внутренним распорядком не ознакомлен. Спустя 2 месяца меня увольняют. Законно ли такое увольнение?
Здравствуйте. Для понимания ситуации необходимо знакомиться с документами,связанными с увольнением.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!