Наниматель ЧТУП заключил контракт с работником, в нем указал трудовой отпуск 24 к.д. при приеме пред

: Наниматель ЧТУП заключил контракт с работником, в нем указал трудовой отпуск 24 к.д. при приеме пред

07.04.2021
Наниматель ЧТУП заключил контракт с работником, в нем указал трудовой отпуск 24 к.д. при приеме предупредил, что отпуск будет только 14 дней (устно согласилась, т.к.другой работы не смогла найти), а если проработаю несколько лет у этого нанимателя, то он даст отпуск 24 дня. А проживаю в зоне радиоактивного загрязнения, где отпуск положен 37 дней. Как вообще это понимать со стороны нанимателя, для чего он так делает? И правомерны ли его действия? И что в этой ситуации делать?
Анна, нет, это нарушение со стороны нанимателя. Обращаться в инспекцию по труду, КТС, суд.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Отрасль права: 

Возврат к списку

Задать свой вопрос адвокатам в онлайн-консультации

Добавить комментарий


Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено