: Обязательно ли оформлять продление трудовых отношений дополнительным соглашением к контракту или дос

Алеся, здравствуйте! О решении продолжить трудовые отношения стороны должны письменно предупредить друг друга не позднее чем за 1 месяц до истечения срока действия контракта (ч. 2 ст. 261.3 ТК). После того как работник и наниматель достигли договоренности о продлении срока действия контракта, это должно быть отражено в самом контракте, к примеру: как соответствующая запись в специальной графе о продлении контракта; как доп. соглашение, если в контракте, к примеру, такая графа отсутствует или она уже заполнена. Также нанимателю следует издать приказ о продлении контракта с работником и объявить его работнику под подпись (п. 15 ч. 1 ст. 55 ТК).