работала по трудовому договору в котором был написан график с 9.00 до 13.00 без указа количества дне

: работала по трудовому договору в котором был написан график с 9.00 до 13.00 без указа количества дне

21.09.2022
Здравствуйте, работала по трудовому договору в котором был написан график с 9.00 до 13.00 без указа количества дней в месяц, написано на 0,5 ставки и зп 200р, но по факту по договоренности с нанимателем работала с 9 до 21, два через два, 50р смена, наниматель платил пока я не захотела уволиться, последний день работала 01.07.2022 и он должен был выплатить 700р, но 3 недели только говорил, что заплатит, трудовую прислал по почте в которой указано что уволил 25.07.2022, после чего сказал не заплатит. Я написала заявление в милицию, после чего пришло письмо что обращение носит характер индивидуального спора, требующего дополнительного сбора средств доказывания и их оценки в судебном порядке, могу потребовать средний заработок за каждый день просрочки выплаты.что мне следует делать? Подичится ли отсудить деньги? Сколько придётся заплатить за суд?( фирма в Минске)
Здравствуйте.  Право на обращение в суд у Вас есть, однако это не означает, что ваш иск будет удовлетворен. Рекомендую обратиться на индивидуальную консультацию к адвокату.  

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Отрасль права: 

Возврат к списку

Задать свой вопрос адвокатам в онлайн-консультации

Добавить комментарий


Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено