Работаю по распределению. Оплата труда почасовая - 1.87бел.р./час. Но в документе, который непосредс

: Работаю по распределению. Оплата труда почасовая - 1.87бел.р./час. Но в документе, который непосредс

25.09.2021
Работаю по распределению. Оплата труда почасовая - 1.87бел.р./час. Но в документе, который непосредственно находится в офисе, который я читала и подписывала, написано что минимальная плата принимается в размере предусмотренной законодательством и делится на среднее количество часов а именно 169. По сути должно получится 2.3 рубля. Также за этот месяц я получила аванс в сумме 131 рубль и основную выплату 247 руб. Итого меньше минимальной оплаты. Могу ли я на этом основании требовать расторжения договора и перераспределится к другому нанимателю, который готов меня принять. (Просто переходить нынешний наниматель просто отказывается, причины не объяснил)
Доброе утро! Екатерина, с Вами заключен бессрочный трудовой договор? Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ). Подробности - пишите мне в вайбер.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Отрасль права: 

Возврат к списку

Задать свой вопрос адвокатам в онлайн-консультации

Добавить комментарий


Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено