в следующем. На работе меняют график работы с удобного для меня 2/2 на неудобный 5/2 неудобен он для

: в следующем. На работе меняют график работы с удобного для меня 2/2 на неудобный 5/2 неудобен он для

07.09.2021
Вопрос в следующем. На работе меняют график работы с удобного для меня 2/2 на неудобный 5/2 неудобен он для меня т.к. У меня есть 2 работа, и 2/2 вполне меня устраивает. И вот собственно в чем вопрос имеет ли право мой работодатель основной держать меня на работе 5/2 даже с предоставленными доеументами со второй работы и неувольнять по моему желанию естественно со сроком на поиск замены, и 2 вопрос если не смогут найти замену является ли это основанием для отказа в увольнение.
Добрый день.
 Если Вы работаете по бессрочному трудовому договору - уволиться по собственному желанию, уведомив нанимателя предварительно за 1 месяц Вы можете.
Если речь идет о контракте срочном трудовом договоре) - только по соглашению сторон.
Само изменение графика являлось  для Вас изменением существенных условий труда , которое должно было быть обоснованным  производственными, организационными или экономическими причинами и на которое Вы должны были предоставить  свое согласие, либо( в случае отказа)с Вами должны были  прекратить трудовой договор  по п.5 ст.35 ТК РБ.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Отрасль права: 

Возврат к списку

Задать свой вопрос адвокатам в онлайн-консультации

Добавить комментарий


Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено