законно ли урезать часы ,если по вине работодателя нет работы, рабочий день с 6.00-15.00 , отпускают

: законно ли урезать часы ,если по вине работодателя нет работы, рабочий день с 6.00-15.00 , отпускают

21.07.2021
законно ли урезать часы ,если по вине работодателя нет работы, рабочий день с 6.00-15.00 , отпускают домой в 13.00 и ставят отработанных 5 часов
Наталья, надо смотреть как конкретно наниматель всё это оформляет.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Отрасль права: 

Возврат к списку

Задать свой вопрос адвокатам в онлайн-консультации

Добавить комментарий


Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено