Трудовое право: Здравствуйте. Я с 12.09 по 19.09 работала без выходных с 5.00 утра до 22.30 вечера.А 18.09 я позвони

23.09.2020
Здравствуйте. Я с 12.09 по 19.09 работала без выходных с 5.00 утра до 22.30 вечера.А 18.09 я позвонила своему непосредственному начальнику и попросила выходных,он сказал хорошо 2 выходных даст. Но на следующий день он перезвонил и сказал, что выходных не будет так как меня некем заменить и ему все равно на мою усталость. Но я очень устала физически и не пошла на работу. Работа находится за 30км от дома. Т.е я спала буквально 4 часа.На работу 20 числа я не пошла. Мне позвонил мой начальник и сказал, что уволит меня по статье за прогулы. Но я не робот и не лошадь столько часов без выходных работать. И вот вопрос :могут ли меня уволить по статье после стольких рабочих часов и сколько мне положено выходных после такого отработанного времени?
Увольнение всегда по статье, т.к. только в статьях есть основания для увольнения. Обратитесь в профсоюз, ктс, департамент инспекции труда, суд.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Отрасль права: 

Возврат к списку

Задать свой вопрос адвокатам в онлайн-консультации

Добавить комментарий


Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено