Трудовое право

Трудовое право — самостоятельная отрасль права, регулирующая порядок возникновение, действие и прекращение трудовых отношений работников и работодателей, определяет порядок коллективного труда работников, а также  степень охраны труда и порядок решение трудовых споров. Также данная отрасль права регулирует и другие взаимоотношения, которые возникают из трудовых отношений, или тесно связанных с ними отношений и устанавливают права и обязанности на предприятиях, организациях различных форм собственности и ответственность в случае их нарушений. Нужно, обязательно запомнить, что нормы трудового законодательства регулируют не технологические действия, а социальную связь субъектов правоотношений, то есть общественные отношения, какие появляются по причине реализации и применения способностей к труду. То есть индивидуальный труд ученого, писателя и так далее не будет регулироваться нормами трудового законодательства, так как происходят вне общественных отношений.


Адвокаты, оказывающие правовую помощь в отрасли Трудовое право

Статьи адвокатов по теме Трудовое право

Рабочее место и место работы директора в судебной практике. Прав ли суд?


    Районный суд вынес довольно необычное и неоднозначное решение на мой взгляд, а также по мнению абсолютно всех практикующих юристов и адвокатов, с кем я это решение обсуждал (на дату публикации решение ещё не вступило в законную силу).


    Решение рискует создать прецедент, когда руководитель организации, не появляющийся на работе и находящийся дома, при этом по телефону один раз в 3 часа разговаривает с подчинённым работником, не совершает прогул, а действует правомерно. Он может и на работу не выходить, т.к. находясь дома одновременно находится и на работе, выполняя трудовую функцию по управлению персоналом через телефон.





О забастовках


Информация из открытых источников: КонсультантПлюс, Трудовой кодекс.


Отзыв из отпуска


Отзыв  из отпуска - баланс  соблюдения прав работника и интересов нанимателя.


Коллективная (бригадная) материальная ответственность работника


Коллективная (бригадная) материальная ответственность работников в разрезе практического опыта участия в судебных процессах.
Данная информация может быть полезной как работникам, так и нанимателям.



Статьи 1 - 5 из 44
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец

Ответы адвокатов на вопросы граждан в отрасли Трудовое право

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста,ответ на такой вопрос. Я работаю в школе в должности заместителя директора по воспитательной работе, так же веду уроки в начальной школе (трудовое обучение), так как имею высшее образование учителя начальных классов. Осенью в 2015 году мне присвоена вторая категория учителя начальных классов. В 2017 я ушла в декретный отпуск. С 11 января 2020 внувь вернулась на работу заместителя и веду 3 часа трудового обучения в начальных классах. Могу ли я претендовать на получение первой пед.категории? Спасибо за ответ.


Добрый день. Такой вопрос: работаю у частника водителем на фуре. Просрочил доставку по моей вине. За каждый рейс оплата мне идёт 460 бел. руб. Из них вычитают по 106 бел. руб. Какой максимальный процент могут с меня удержать с зарплаты? Алиментов у меня нет и прочих платежей нет. Заранее спасибо


Добрый день, подскажите пожалуйста, я не вышел на работу в субботу и воскресенье, по причине сильно восполились голени ног (рожестое восполнение ), самостоятельно посетить поликлинику не смог, в данный момент с ситуацией кавид19 позвонил в скорую мне сказали что не поедут, и сказали что уколоть и в приемный день обратиться к врачу , я позвонил мастеру сказал что температура и не могу выйти ,в понедельник завезли в больницу на прием меня в , но врача небыло , сказали приехать Во вторник, приехал после приема врача был госпитализирован в инфекционное отделение,пролежал 10дней , что мне гразит ? И как мне повести себя в этой связи, я хочу уволиться т.к данная болезнь будет вазрощаться в данных условиях работы ( -6градусов на рабочем месте) сегодня закрыл больничный приехал на работу , сижу жду начальство с обеда , хочу написать на увольнение, но сохранить ЗП , вроде не пошел на работу не потому что не захотел , а потому что не смог , но документа оправдательного на эти дни нет Как мне быть ?


Добрый день, подскажите пожалуйста, я не вышел на работу в субботу и воскресенье, по причине сильно восполились голени ног (рожестое восполнение ), самостоятельно посетить поликлинику не смог, в данный момент с ситуацией кавид19 позвонил в скорую мне сказали что не поедут, и сказали что уколоть и в приемный день обратиться к врачу , я позвонил мастеру сказал что температура и не могу выйти ,в понедельник завезли в больницу на прием меня в , но врача небыло , сказали приехать Во вторник, приехал после приема врача был госпитализирован в инфекционное отделение,пролежал 10дней , что мне гразит ? И как мне повести себя в этой связи, я хочу уволиться т.к данная болезнь будет вазрощаться в данных условиях работы ( -6градусов на рабочем месте) сегодня закрыл больничный приехал на работу , сижу жду начальство с обеда , хочу написать на увольнение, но сохранить ЗП , вроде не пошел на работу не потому что не захотел , а потому что не смог , но документа оправдательного на эти дни нет Как мне быть ?


Добрый день, подскажите пожалуйста, я не вышел на работу в субботу и воскресенье, по причине сильно восполились голени ног (рожестое восполнение ), самостоятельно посетить поликлинику не смог, в данный момент с ситуацией кавид19 позвонил в скорую мне сказали что не поедут, и сказали что уколоть и в приемный день обратиться к врачу , я позвонил мастеру сказал что температура и не могу выйти ,в понедельник завезли в больницу на прием меня в , но врача небыло , сказали приехать Во вторник, приехал после приема врача был госпитализирован в инфекционное отделение,пролежал 10дней , что мне гразит ? И как мне повести себя в этой связи, я хочу уволиться т.к данная болезнь будет вазрощаться в данных условиях работы ( -6градусов на рабочем месте) сегодня закрыл больничный приехал на работу , сижу жду начальство с обеда , хочу написать на увольнение, но сохранить ЗП , вроде не пошел на работу не потому что не захотел , а потому что не смог , но документа оправдательного на эти дни нет Как мне быть ?



Статьи 1 - 5 из 22811
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец