Трудовое право

Трудовое право — самостоятельная отрасль права, регулирующая порядок возникновение, действие и прекращение трудовых отношений работников и работодателей, определяет порядок коллективного труда работников, а также  степень охраны труда и порядок решение трудовых споров. Также данная отрасль права регулирует и другие взаимоотношения, которые возникают из трудовых отношений, или тесно связанных с ними отношений и устанавливают права и обязанности на предприятиях, организациях различных форм собственности и ответственность в случае их нарушений. Нужно, обязательно запомнить, что нормы трудового законодательства регулируют не технологические действия, а социальную связь субъектов правоотношений, то есть общественные отношения, какие появляются по причине реализации и применения способностей к труду. То есть индивидуальный труд ученого, писателя и так далее не будет регулироваться нормами трудового законодательства, так как происходят вне общественных отношений.


Адвокаты, оказывающие правовую помощь в отрасли Трудовое право

Статьи адвокатов по теме Трудовое право

О забастовках


Информация из открытых источников: КонсультантПлюс, Трудовой кодекс.


Отзыв из отпуска


Отзыв  из отпуска - баланс  соблюдения прав работника и интересов нанимателя.


Коллективная (бригадная) материальная ответственность работника


Коллективная (бригадная) материальная ответственность работников в разрезе практического опыта участия в судебных процессах.
Данная информация может быть полезной как работникам, так и нанимателям.


Трудоустройство несовершеннолетних


В летний период вопросы трудоустройства несовершеннолетних приобретают  особую актуальность.
 В статье  освящен ряд   юридических  аспектов , о которых необходимо  помнить  при  приеме на работу несовершеннолетнего работника.






Статьи 1 - 5 из 42
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец

Ответы адвокатов на вопросы граждан в отрасли Трудовое право

Здравствуйте. Я с 12.09 по 19.09 работала без выходных с 5.00 утра до 22.30 вечера.А 18.09 я позвонила своему непосредственному начальнику и попросила выходных,он сказал хорошо 2 выходных даст. Но на следующий день он перезвонил и сказал, что выходных не будет так как меня некем заменить и ему все равно на мою усталость. Но я очень устала физически и не пошла на работу. Работа находится за 30км от дома. Т.е я спала буквально 4 часа.На работу 20 числа я не пошла. Мне позвонил мой начальник и сказал, что уволит меня по статье за прогулы. Но я не робот и не лошадь столько часов без выходных работать. И вот вопрос :могут ли меня уволить по статье после стольких рабочих часов и сколько мне положено выходных после такого отработанного времени?


Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как можно уволиться с контракта по причине переезда, если работодатель отказывает? в справку о составе семьи и месте жительства ,временную регистрацию по данному адресу я предоставила. Работодатель ссылается на то ,что прописка осталась той же,что и была при приёме на работу.


Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как можно уволиться с контракта по причине переезда по месту жительства семьи,если не хотят увольнять?


Добрый день. Уважаемые адвокаты, подскажите пожалуйста. Я был уволен по 41 ст вина нанимателя, где была запись в трудовой. Затем ок сбежала в трудовой, а позже была сделана запись, что ст 41 вина нанимателя не действительна, а меня уволили за прогул. Я подал в суд. По решению верховного суда дело было направлено на новое рассмотрение, где решением суда было признать ст за прогул недействительным, а дату увольнения и формулировку изменить согласно моему заявлению. Затем мне выплатили компенсацию за нарушение трудового контракта в размере 3 х ср зарплат. Могу ли я требовать теперь с нанимателя по ст 78 тк рб за задержку выплат окончательного расчёта просроченной задолженность с дня увольнения или же с того дня, когда суд вынес решение. Спасибо.


Здравствуйте. Может ли человек, обучавшихся на бюджете и сейчас проходящий отработку,перейти на 0,5 ставки?И по каким причинам могут отказать в переходе на 0,5?



Статьи 1 - 5 из 21696
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец