Право гарантировано всем. Адвокат о трудоустройстве людей с инвалидностью

2 апреля 2024

Право гарантировано всем. Адвокат о трудоустройстве людей с  инвалидностью
Адвокаты в СМИ

Право гарантировано всем. Адвокат о трудоустройстве людей с инвалидностью

Захар Ладутько, адвокат Минской областной коллегии в сюжете телеканала СТВ:

 

Для всех инвалидов запрещается нанимателям устанавливать предварительные испытания. Для инвалидов первой и второй группы устанавливается продолжительность рабочего времени – это 35 часов в неделю, либо 7 часов в день. Продолжительность отпуска – это 30 календарных дней. Если существует выбор работы на дому, то в первую очередь он предоставляется инвалидам. Существуют гарантия при установлении сверхурочных работ, либо работы в выходные дни, праздничные дни. Их можно привлекать только с их согласия, если это не противоречит индивидуальному плану реабилитации и абилитации инвалида.

 

Запрещено устанавливать ненормированный рабочий график, а также, если инвалидность получена работником по причине трудового увечья или профессионального заболевания, наниматель обязан создать для такого работника рабочее место. В Беларуси уделяется особое внимание потребностям людей с инвалидностью пожилых людей и других уязвимых социальных групп.

https://www.youtube.com/watch?v=FHhecqpgFgs

ID: 86973

Название: Право гарантировано всем. Адвокат о трудоустройстве людей с инвалидностью

Описание для анонса: 

Картинка для анонса: Array

Детальное описание: 

Захар Ладутько, адвокат Минской областной коллегии в сюжете телеканала СТВ:

 

Для всех инвалидов запрещается нанимателям устанавливать предварительные испытания. Для инвалидов первой и второй группы устанавливается продолжительность рабочего времени – это 35 часов в неделю, либо 7 часов в день. Продолжительность отпуска – это 30 календарных дней. Если существует выбор работы на дому, то в первую очередь он предоставляется инвалидам. Существуют гарантия при установлении сверхурочных работ, либо работы в выходные дни, праздничные дни. Их можно привлекать только с их согласия, если это не противоречит индивидуальному плану реабилитации и абилитации инвалида.

 

Запрещено устанавливать ненормированный рабочий график, а также, если инвалидность получена работником по причине трудового увечья или профессионального заболевания, наниматель обязан создать для такого работника рабочее место. В Беларуси уделяется особое внимание потребностям людей с инвалидностью пожилых людей и других уязвимых социальных групп.

https://www.youtube.com/watch?v=FHhecqpgFgs

Детальная картинка: Array

Кем создан (ID): 23068

Кем создан (имя): (admin1) Реут И.М.